فرصت های شغلی مختلف برای مهندسان آلمان

کشور آلمان قطب صنعتی جهان به شمار می آید و در اروپا مهندسین بسیاری علاقمند کار در صنایع آلمان می باشند. با اقدامات کارشناسان موسسه اندیشه پویان، این امکان هست که طی شرایطی ویژه برای افراد متقاضی اقامت آلمان که ویزای کار آلمان را اخذ نموده اند شغلی مربوط با رشته ی تحصیلی و حقوقی قابل توجه پیدا نماییم و نیز لازمه ی این امر اخذ ویزای کار است.

متقاضیان محترم، شما برای مشغول به کار شدن در این کشور نیازمند داشتن مدرک زبان نیستید اما اگر مهندسین بر زبان تسلط داشته باشند می توانند طی مدت زمان ۲ الی ۳ ماهه بعد از گرفتن ویزای کاری آلمان کار مورد نظرخود را پیدا نمایند.

رشته ها و مشاغلی که بیشتر مورد نیاز کشور آلمان است عبارتند از :
• مهندسان مکانیک
• مهندسان برق
• مهندسان عمران
• مهندسان و تحلیلگران فناوری اطلاعات آی تی
• برنامه نویسان و متخصصان فناوری اطلاعات آی تی

توجه داشته باشید : که جهت پیدا نمودن کار درآلمان و موفقیت در مصاحبه ی کاری دانستن زبان آلمانی و یا انگلیسی در سطح مطلوبی مورد نیاز است اما نقطه ی مثبت اینجاست که دیگر دردسر های اخذ مدرک زبان را نخواهید داشت.
قابل ذکر است که ترجمه ی مدارک می بایست به زبان آلمانی باشد که موسسه اندیشه پویان خدمات ترجمه ی مدارک را برای متقاضیان ارائه می نماید.

call : [phone]
call : [phone]

[phone] (telegram)
 00491636231453 (WhatsApp)

ویزای جستجوی کار آلمان

با توجه به نیاز روزافزون آلمان به نیروی متخصص و تحصیلکرده ، دولت آلمان تسهیلات خاصی برای متقاضیان علاقه مند به کار و زندگی در آلمان فراهم نموده است ، که طبق آن علاقه مندان واجد شرایط می توانند با ویزای جستجوی کار به آلمان سفر کرده و شش ماه در آنجا اقامت داشته باشند ، ضمنا در این مدت می توانند به جستجوی شغل مناسب بگردند و پس از عقد قرارداد با کارفرمایان آلمانی ، اقامت موقت ، بلوکارت و یا اقامت دائم آلمان را دریافت کنند.

کشور آلمان در مورد صدور ویزاها به صورت فوق العاده و ویژه برای بعضی مشاغل ویزا کاری در آلمان صادر می نماید که از شروط اصلی آن دانستن زبان آلمانی و یا انگلیسی است اما نکته ی مثبت آن این است که مدرک زبان نیاز نیست.

این کشور نیازمند نیروهای متخصص در رشته هایی چون :
برق،
کامپیوتر،
الکترونیک،
 صنایع،
مکانیک،
 الکتروتکنیک،
 شیمی،
فیزیک،
 آی تی،
 گروه پزشکان، دارو سازان و پرستاران و… میباشد.

این افراد از شانس بیشتری در اخذ ویزای کار در آلمان برخوردار هستند. سن زیر 38 سال، فرد برای دریافت ویزای کار در آلمان بسیار موثر است.

طبیعتاً برای یافتن و مشغول به کار شدن نیازمند داشتن مدرک زبان میباشد که لزوما از شما تقاضا نمی شود. اگر مهندسین تسلط بر زبان آلمانی یا انگلیسی را داشته باشند می توانند طی یک پروسه ی 6 الی 8 ماهه ویزای کاری آلمان را اخذ کنند.

مدارک مورد نیاز جهت ویزای جستجوی کار در آلمان:
• رزومه ی کامل شخص متقاضی به زبان آلمانی
• 6 قطعه عکس (خانم ها بدون حجاب – آقایان با کراوات) 3.5 در 4.5
• کپی رنگی از پاسپورت (امضا شده)
• ترجمه شناسنامه
• تمام مدارک دانشگاهی به همراه ریز نمرات آن
• سوابق کاری و بیمه در صورت وجود

مدارک جانبی که می تواند به رزومه کاری شما کمک نماید
شامل: تحقیق و مقاله، کتاب و پایان ‌نامه، ثبت اختراع، دوره های آموزشی ... (در صورت وجود)

همچنین توجه داشته باشید که سابقه ی کار بلند مدت در گرفتن ویزای کاری به متقاضیان کمک بیشتری خواهد نمود

شما پس از اخذ ویزای کار در آلمان وارد این کشور شده و فرصت شش ماهه ای جهت یافتن کار مورد نظر را دارید. مشاورین مجرب موسسه پس از ورود شما تمامی شرایط را برای مصاحبه های کاری و استخدام محیا می سازند ، و ویزای شما تمدید خواهد شد و شما موفق به دریافت Blue card کشور المان می شوید.

برای کسب اطلاعات بیشتربا مشاورین ما تماس بگیرد :

شعبه مرکزی در کلن آلمان
:phone: [phone]
[phone] (WhatsApp)

شعبه تهران

مهاجرت کاری به آلمان

بدون شک می توان در سال های اخیر از کشور آلمان به عنوان موفق ترین کشور اروپا در حوزه اقتصادی نام برد که با وجود رکود اقتصادی و مشکلات اخیر توانسته است شرایط باثبات خود را حفظ نماید. این کشور به عنوان یکی از 28 کشور حوزه اتحادیه اروپا و همچنین عضو پیمان شینگن است. کشور آلمان از سال ۲۰۱۲ کارت هایی را برای اقامت کاری مهندسین و متخصصین غیر اروپایی در آلمان به نام کارت آبی (Blue Card)صادر نموده است. مهندسان میتوانند با ۳ سال کار مستمر و متوالی در آلمان Blue Card را دریافت نموده و اقامت دائم آلمان را اخذ نمایند. اخذ اقامت دائم اروپا نیز یکی از نقاط مثبت اخذ اقامت از طریق کارت آبی (Blue Card) است و این بدین معنی است که دارنده Blue Card میتواند هر کشوری در حوزه اتحادیه اروپا را برای اقامت دائم خود انتخاب نماید. گروه مشاوران اندیشه پویان آماده ی راهنمایی هموطنان عزیزی که متقاضی اقامت آلمان هستند برای سنجش شرایط اخذ ویزای کاری آلمان و ارائه بهترین پیشنهادهای ممکن به شما هستند. قابل ذکر است که برای اخذ ویزای کار آلمان نیازی به مدرک زبان انگلیسی یا آلمانی نیست، هرچند که برای پیدا کردن کار و شرکت در مصاحبه های کاری درآلمان ، تسلط بر زبان آلمانی و یا انگلیسی در حد نیاز ضروری است اما دیگر نیازی به دریافت مدرک زبان و شرکت در آزمون های اخذ مدرک نخواهد بود.

با توجه به همکاری موسسه آرتا اندیشه پویان سپنتا با موسسه ایلیا، کاریابی بین المللی که تحت نظارت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی می باشد این موسسه با مجوز رسمی از وزارت کار آماده پذیرش پرونده متقاضیان مشتاق به مهاجرت کاری به آلمان میباشد.

روشن  است که ساکنین کشورهای عضو اتحادیه اروپا به منظور کارکردن در سایر کشور های اتحادیه اروپا به مجوز کار نیاز نخواهند داشت.  با این حال شهروندان کشورهای غیر اتحادیه اروپا (آمریکا و کانادا ) به منظور  اینکه بطور رسمی و اداری به آنها اجازه کار کردن داده شده باشد میبایست مجوز کار را برای ادامه کار کردن داشته باشند. به همین دلیل دولت فدرال آلمان کارفرمایانی که ،متقاضیان فاقد مجوز کار را در شرکت یا کارگاه  خود استخدام کنند  را توبیخ وجریمه های سنگینی را  بر دوش  آنها متحمل میکنند. به همین دلیل  بیشتر قریب به اتفاق آنها از شما خواستار هستند قبل از اقدام بکار مجوز کار داشته باشید. جهت گرفتن  مجوز کار در شروع  میبایست مجوز اقامت اولیه را تهیه کنید اما دریافت  مجوز اقامت اولیه  نمی تواند متضمن این مسئله باشد که سریعا مجوز کار اخذ خواهید کرد . مراحل دریافت و پیگیری برای تبعه کشورهای غیراز اتحادیه اروپا نیز به  اینگونه میباشد :
•بعد از اینکه برای سه ماه آغازین مجوز اقامت شما صادر گردید.  میبایست این مجوز را به دفتر محلی استخدام (   Arbeitsamt) برده و تقاضای یک مجوز کار سه ماهه غیر دائم  کنید.
•پس از دریافت  مجوز  سه  ماهه موقت کار بهAuslanderaamt بروید و  مجوز اقامت یک ساله بگیرد.
•و درانتها نیز مجوز اقامت یک ساله  خود را به Arbeitsamt ببرید .و مجوز اقامت کاری یک سال خود را دریافت  کنید.
قانون رسمی کشور  آلمان کارفرمایان را از پذیرش  تبعه های کشورهایی غیر از اتحادیه اروپا منع می کند .  و میبایست ایشان اتباع آلمانی یا اروپایی را که دارای صلاحیت برای  گرفتن  پست مورد نظر باشد پیدا کنند. بنابراین هنگامی که اتباع غیر اروپایی درخواست مجوز کار می نمایند به مدارکی نیاز خواهند داشت که درخواست ایشان  را جهت مجوز کار تایید کنند. مجوز کارکردن  تنها در شرایطی به شما تعلق دارد که کاری یافته  باشید.و شما نیاز  به مدرکی از کارفرمای آینده  خود که می خواهد شما را در موسسه خود استخدام کند،  دارید. این مدرک به طور معمول، شامل یک رونوشت  از قرار داد استخدام ( Arbeistvertrag ) است اما میتواند نامه یا اظهار نامه کتبی  در خصوص  پیشنهاد شغلی شما هم باشد.همینطور میبایست به طور تشریحی، توصیفی  درباره شغل درخواستی خود  از سرپرست موسسه یا همان کارفرما داشته باشید و همچنین می بایست به همراه آن احضار نامه ای را ارائه دهید که نشان دهد با وجود آنکه شما جزء اتباع غیر آلمانی هستید دارای ویژگی های لازم برای گرفتن پست مربوطه هستید.  هم چنین احتمال دارد  که  از شما تقاضا شود که  رونوشت  مدارک تحصیلی شغلی و کاری خود را هم جهت  تایید صلاحیت انجام کار ارائه دهید.
بطور  کلی قانون جهت دریافت پیشنهاد کاری در اتحادیه اروپا، بدینگونه است که شغل انتخابی شما باید  در سایت کاریابی اتحادیه اروپا به طول  زمانی 3 هفته تمام، آگهی شود. در مدت این سه هفته، اگر هیچ فردی از 28 کشور عضو این اتحادیه ،برای دریافت  شغل انتخابی شما  اقدام   نکرد ،آن وقت ،سازمان ها و شرکت ها  می توانند افراد نیازمند  مورد نظر خود را از خارج این اتحادیه استخدام کنند.
این قانون در راستای به کار گیری افراد مقیم ویا در حال تحصیل در اروپا در بازارهای کاری این کشورها، تدوین شده است. فلذا بدیهی است که پیدا کردن شغل برای افراد خارج ار اتحادیه اروپا بسیار سخت خواهد بود. با تئجه به رکود اقتصادی در کشور های نظیر اسپانیا و یونان ،فقدان کار مناسب برای افراد متخصص در این کشور ها،تمایل این افراد به کار دی دیگر کشور های اروپایی بیشتر از پیش شده است. واین امر باعث دشوار تر شدن پروسه کار در کشور های اروپایی شده است. کشور آلمان هم از این قاعده مستثنی نیست. وحالا این سوال مطرح می شود که راه پیدا کردن شغل در اتحادیه اروپا چیست؟ بدیهی است افرادی که مشغول به تحصیل در اروپا می باشند ویا مدارک تحصیلی خود را از اروپا اخذ کرده باشند ،شانس بیشتری در خصوص پیدا کردن شغل و اخذ اقامت کاری در آلمان خواهند داشت.پس وکیل موسسه اندیشه پویان  به شما توصیه می کنند که اگر قصد اقدام جهت یافتن شغل در آلمان و اخذ اقامت کاری آلمان را دارید، با توجه به دشوار بودن این پروسه وبا توجه به قوانین حال حاضر اتحادیه اروپا،بهترین روش پیش روی متقاضیان اخذ اقامت دائم آلمان،اقدام جهت اخذ ویزای تحصیلی این کشور و راه یاقتن به خاک کشور آلمان و در پی آن اقدام جهت اخذ ویزای کاری کشور آلمان می باشد.

برای بررسی شرایط اخذ کاری فرم‌های ارزیابی رایگان به لینک زیر مراحعه نمایید:

فرم ارزیابی رایگان اخذ کاری

مهاجرت کاری مهندسین در آلمان

امروزه با توجه به وابستگی شاخه های مختلف علمی همچون پزشکی، کشاورزی، صنعت، معدن و ... به علوم مهندسی که به عنوان مبانی پایه ای فناوری و دانش های امروز بشری به شمار میروند، متخصصان رشته های مختلف مهندسی نیز همواره مورد توجه مراکز اقتصادی بوده و فرصت های کاری متنوعی برای متخصصین این رشته در اقصی نقاط کشورهای جهان در دسترس است.

برای نمونه در ایالات متحده آمریکا سهم زیادی از ویزای کاری موسوم به H1B  متعلق به مهندسینی است که واجد شرایط بوده اند و توانسته اند فرصت اشتغال در این کشور را بدست آورند. و یا در کشور های اروپایی همچون آلمان فرصت های شغلی مختلفی برای مهندسان وجود دارد که میتوانند برای ویزای کاری یا بلو کارت (blue card) اقدام نموده و پس از مدت 3 سال ویزای اقامت دائم را اخذ کنند. شرایط مشابه این موارد در کشورهایی چون کانادا و استرالیا نیز به چشم میخورد.

آلمان پس از آمریکا و ژاپن سومین قدرت صنعتی جهان در زمینه ی مهندسین است و به دلیل بهبود اقتصادی آلمان پس ازجنگ جهانی دوم «معجزه اقتصادی آلمان» در این کشور به وجود آمد. از صنایع مهم این کشور می توان به شاخه هایی همچون الکتریک, مکانیک, تولید مواد شیمیایی, منسوجات, صنعت مواد غذایی و تولید وسایل نقلیه اشاره نمود. همچنین از آغاز دهه ١٩٨٠ رشد خوبی در صنایع تکنولوژی پیشرفته این کشور روی داده است. نکته ی قابل توجه این است که کشور آلمان به دلیل میانگین بالای سنی مردم خود با مشکل کمبود میزان نیروی کار مناسب روبرو بوده است و درآلمان تعداد زیادی «کارگر مهمان» مخصوصا ازکشور ترکیه و کشورهای آسیایی به کار گرفته میشود . در زمینه رشته های مهندسی و بویژه رشته هایی همانند الکترونیک، الکتروتکنیک، مکانیک، برق، مگاترونیک، نرم افزار و آی تی به ترتیب، اولویت اخذ ویزای کار در کشور آلمان را به خود اختصاص می دهند و نیز از شانس بیشتری بهره مند میشوند.

موسسه اندیشه پویان با بهره گیری از گروهی از  وکلای عالی با کمتر از 6 ماه ویزای کار آلمان را برای متقاضیان اقامت در این کشور اخذ خواهد نمود. دقت داشته باشید که اگر حتی موفق به گرفتن ویزای کاری پرونده ی متقاضیانی که موظف به انجام کارهای آنها هستیم نشویم قسمت عمده ی حق الوکاله را به متقاضی برمیگردانیم و طبق سنوات گذشته اجازه نخواهیم داد موکل ضرر نماید و تا حد امکان پشتیبان متقاضی محترم هستیم و خواهیم بود. شما برای کار در آلمان نیاز به گرفتن  ویزای کار دارید و نیز برای گرفتن ویزای کار آلمان میتوانید مدارک خود را تکمیل نموده و در اسرع وقت اقدام کنید .
همچنین تعداد زیادی از کارخانه ها و شرکت های در حال توسعه در این کشور اخیرا درخواست استخدام نیروی مهندس دارند. کشور آلمان قطب صنعتی جهان به شمار می آید  و در اروپا مهندسین بسیاری علاقمند کار در صنایع آلمان می باشند. با اقدامات کارشناسان موسسه اندیشه پویان، این امکان هست که طی شرایطی ویژه برای افراد متقاضی اقامت آلمان که ویزای کار آلمان را اخذ نموده اند شغلی مربوط با رشته ی تحصیلی و حقوقی قابل توجه پیدا نماییم و نیز  لازمه ی این امر اخذ ویزای کار است.
متقاضیان محترم، شما برای مشغول به کار شدن در این کشور نیازمند داشتن مدرک زبان نیستید اما اگر مهندسین بر زبان تسلط داشته باشند می توانند طی مدت زمان ۲ الی ۳ ماهه بعد از گرفتن ویزای کاری آلمان کار مورد نظرخود را پیدا نمایند. همچنین کافیست کمی تحقیق نمایید تا اطلاع پیدا کنید که گرفتن  ویزای کار در اکثر کشور ها نیازمند پیشنهاد شغلی است و نیز در غیر این صورت حد اقل یک سال به طول می  انجامد تا نتیجه ی آن مشخص شود که آیا برای شما ویزا صادر می شود یا خیر! همچنین گرفتن ویزای کار آلمان توسط مشورت با وکلای مهاجرت به آلمان در موسسه اندیشه پویان از صفر تا صد کمتر از 6 ماه زمان می برد. 
رشته ها و مشاغلی که بیشتر مورد نیاز کشور آلمان است عبارتند از :
مهندسان مکانیک
مهندسان برق
مهندسان عمران
مهندسان و تحلیلگران فناوری اطلاعات آی تی
برنامه نویسان و متخصصان فناوری اطلاعات آی تی
مدارک مورد نیاز برای ویزای کاری در آلمان عبارت اند از :
•  رزومه ی کامل شخص متقاضی به زبان آلمانی 
•  6 قطعه عکس (خانم ها بدون حجاب – آقایان با کراوات) 3.5 در 4.5
•  کپی رنگی از پاسپورت  (امضا شده)
•  ترجمه شناسنامه
•  تمام مدارک دانشگاهی به همراه ریز نمرات آن 
•  سوابق کاری و بیمه در صورت وجود 

مدارک جانبی که می تواند به رزومه کاری شما کمک نماید شامل: تحقیق و مقاله، کتاب و پایان ‌نامه، ثبت اختراع، دوره های آموزشی ... (در صورت وجود)

•  پرینت موجودی حساب شخص متقاضی(در صورت نیاز)
•  بیمه نامه مسافرتی (در صورت نیاز)
•  تکمیل فرم تقاضا (توسط وکیل آلمان تکمیل خواهد شد)

همچنین سابقه ی کار بلند مدت در گرفتن ویزای کاری به متقاضیان کمک بیشتری می نماید.

توجه  داشته باشید : که جهت پیدا نمودن کار درآلمان و موفقیت در مصاحبه ی کاری دانستن زبان آلمانی و یا انگلیسی در سطح مطلوبی مورد نیاز است اما نقطه ی مثبت اینجاست که دیگر دردسر های اخذ مدرک زبان را نخواهید داشت.

قابل ذکر است که ترجمه ی مدارک می بایست به زبان آلمانی باشد که موسسه اندیشه پویان خدمات ترجمه ی مدارک را برای متقاضیان ارائه می نماید.

با توجه به همکاری موسسه آرتا اندیشه پویان سپنتا با موسسه ایلیا، کاریابی بین المللی که تحت نظارت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی می باشد این موسسه با مجوز رسمی از وزارت کار آماده پذیرش پرونده متقاضیان مشتاق به مهاجرت کاری می باشد.

برای اطلاغات بیشتر به وبسایت اندیشه پویان مراجعه کنید.

پرستاری در آلمان

قابل توجه پرستاران متقاضی مهاجرت به اروپا

رشته ی پرستاری همواره از برجسته ترین مشاغل موجود در نظام پزشکی آلمان به شمار رفته و پرستاران آلمانی از مرتبه ی خاصی در این کشور برخوردارند. آلمان به طور متوسط به ده هزار پرستار نیاز دارد و تأمین این تعداد از پرستاران در داخل خاک این کشور چندان ممکن نیست. مجرب‌ترین و کارآمدترین نیرو‌های پرستار آلمان مدت‌ زمان مدیدی است که از این کشور به کشور‌های دیگری همانند کانادا، بریتانیا و ایالات‌متحده امریکا مهاجرت کرده و کار می‌کنند. نبود پرستاران ماهر شرایط سختی را برای بیمارستان‌ها و بخش های مراقبت‌های پرستاری آلمان به وجود آورده است. بر اساس جدیدترین آمار وزارت کار آلمان، این کشور به ده هزار نفر نیاز شغلی در حیطه پرستاری نیازمند است که متقاضی برای استخدام آن‌ها وجود ندارد و از دیگر کشورها پذیرش صورت می‌پذیرد و چون پرستاران خارجی با سیستم پزشکی روز اروپا آشناییت ندارند می‌بایست دوره‌ای را در آلمان طی بکنند که این دوره‌ها شامل پرستارانی می‌باشد که می‌خواهند در آلمان یا دیگر کشورهای اروپایی کار کنند و چون مدرک تحصیلی خود را در اروپا و یا آمریکا اخذ نکرده‌اند دارای شرایط اولیه ی اشتغال نیستند.

ساعات کاری پرستاران در آلمان، 5 روز در هفته و به سه شیفت صبحگاهی از 6 صبح تا 14:30، عصرگاهی از 14 تا 22 و شبانگاهی از 21:30 تا 6:30 تقسیم می شود. همچنین پرستارانی که در روزهای تعطیل نیز فعالیت می کنند، حق الزحمه ی اضافه کاری دریافت خواهند کرد.
همچون دیگر مشاغل موجود در نظام پزشکی آلمان حقوق ماهیانه پرستاران نیز متغیر است. بازه ی دستمزد به طور کمینه از حدود 2500 یورو در ماه آغاز می گردد و به طور بیشینه تا حدود 6400 یورو نیز می تواند برسد. عوامل تعیین کننده میزان دستمزد تحصیلات آکادمیک فرد (لیسانس و یا فوق لیسانس) و میزان تجربه کاری فرد پرستار است. شاخص های دیگری چون اضافه کار، محل قرار گرفتن بیمارستان، شیفت های شبانه، کار در روزهای تعطیل و موارد دیگر نیز به عنوان موارد ثانویه در نظر گرفته می شوند.
هر یک از پرستاران شاغل در بیمارستان های آلمان می بایست مالیات کار خود را همزمان با صدور اجازه کار، به طور ماهانه پرداخت نمایند. همزمان با پرداخت مالیات، افراد خانواده ی پرستار همچون همسر و فرزندان وی نیز از مزایای شهروندی آلمان برخوردار می گردند. همسر پرستار می تواند با حقوق شهروندی آلمان مشغول به کار گردد و فرزندان وی می توانند به طور رایگان تحصیل نموده و همگی آنها (تمام اعضای خانواده) تحت پوشش خدمات بیمه ای قرار خواهند گرفت.
پس از پرداخت 5 سال (60 ماه) مالیات، فرد می تواند پس از موفقیت در آزمون قانون اساسی، فرهنگ و زبان آلمانی، پاسپورت آلمانی خود و اعضای خانواده خود را دریافت کند که یکی از ارزشمندترین پاسپورتهای جهان است.

شرایط جذب نیروی پرستار در آلمان:
✔️اخذ ارزشیابی مدرک
✔️اخذ اجازه کار
✔️اخذ بلو کارت
✔️کاریابی و اشتغال
مرحله اول: اخذ ارزشیابی مدرک، دولت آلمان جهت پذیرش مدارک متقاضی و جلوگیری از سردرگمی وی، اخذ تاییدیه یک کارفرما برای پذیرش احتمالی متقاضی را الزامی کرده است، لذا این امر توسط موسسه ما و دفتر آلمان طی 4 الی 6ماه انجام می شود پس از اخذ فرصت شغلی اولیه باید به مرکز مربوطه همان استان جهت اخذ ارزشیابی مدرک و اجازه کار مراجعه نماییم.
مرحله دوم: اخذ اجازه کار، در این مرحله با توجه به کارفرما و توانایی های کارجو مراحل اداری توسط موسسه طی می گردد تا اجازه کار اولیه شما به اعتبار 2 سال و طی 2 الی 4 ماه اخذ گردد.

مرحله سوم: اخذ ارزشیابی مدرک، در این مرحله سازمان استانی مربوطه مدارک،سرفصل دروس،ریز نمرات و سوابق کاری متقاضی را بررسی می نماید. مراکزآموزشی (دانشگاهها ) بین المللی از نظر ارزش مدرک صادره در آلمان به 3 دسته تقسیم می شوند. H+ دانشگاه مورد تایید می باشد. H+/- دانشگاه مورد تایید است اما ممکن است متقاضی جهت اخذ ارزشیابی مشروط به گذراندن دوره ای آموزشی گردد. H - دانشگاه(مرکز آموزشی) مورد تایید نیست.( که دانشگاه شما مورد تایید می باشد می توانید اقدام بفرمایید همچنین در این مرحله ارائه مدرک زبان آلمانی برای متقاضی الزامی است، ما قبل از عقد قرارداد ، ابتدا از مورد تایید بودن دانشگاه شما اطمینان حاصل می کنیم و در صورت عدم تایید امکان عقد قرارداد نیز نخواهید داشت!
مدت انجام این مرحله حداقل 4 ماه از زمان دریافت مدارک در آلمان توسط سازمان مربوط است.

اخذ ارزشیابی مدرک محاسن زیای دارد که از جمله آن: الف. اخذ اجازه کار دائم ب. اخذ بلو کارت (اخذ 2 تا 3 سال متوالی بلوکارت منجر به کسب حق امتیاز شهروندی و پاسپورت از آلمان می گردد) و اخذ حق شهروندی آلمان که دارای یکی از معتبر ترین پاسپورت های جهان نیز می باشد،شامل امتیازات بی شماری است که به اختصار بشرح زیر است توضیح داده شده است.
مزایای شهروندی کشور آلمان:
اقامت،زندگی و کار در کشور های عضو اتحادیه اروپا
استفاده از خدمات بهداشتی و درمانی رایگان
تحصیل رایگان
استفاده از وام های بلند مدت با بهره بسیار کم
حقوق بازنشستگی
سفر به اکثر کشورهای جهان بدون ویزا
متقاضیان باید واجد شرایط زیر باشند: سن 25 تا 49 سال
سابقه کار حداقل 2 سال در 5 سال اخیر
عضویت در نظام و یا سازمان حرفه ای مربوطه
حداقل مدرک کارشناسی برای گروه پیراپزشکی ارائه اصل مدرک + ریز نمرات الزامی است
حق الویت را بشرح زیر تعریف نموده است:
متقاضیانی که دارای مدرک زبان آلمانی هستند رزومه تحصیلی و کاری بهتری داشته باشند متقاضیانی که در کلاسهای زبان آلمانی فوق فشرده موسسه اندیشه پویان ثبت نام نموده اند.

مهاجرت کاری پرستاران به آلمان